誠信文化

  堅守誠信是凱盛文化的核心特點。我們在浙江民營企業中首推《失信賠償制度》,在企業內積極構建誠信體系,為誠信訂立制度,與員工簽訂誠信協議,建立員工誠信守則和職業信譽檔案,開設誠信曝光臺等,倡導建立企業誠信生態圈,助推社會誠信大環境建設。

廉政文化

  廉潔正氣、陽光坦誠是凱盛人的辦事風格和工作作風。我們在企業內充分發揮制度的約束力、文化的熏陶力、教育的束縛力和監督的震懾力,為發展建設撐起“保護傘”,在企業內營造了風清氣正的工作格局,助推企業科學規范健康發展。

幸福文化

  凱盛持續發展的內部動力,是建立在以人為本的幸福文化基石之上的,多年來我們關注每一位員工的發展,希望通過切實的關懷行動獲得員工尊重。

凱盛理念

  凱盛持續發展的內部動力,是建立在以人為本的幸福文化基石之上的,多年來我們關注每一位員工的發展,希望通過切實的關懷行動獲得員工尊重。

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